Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), önemli genelgeyi yayımlayarak yürürlüğe koyarak bir dönemi

Milyonlarca çalışan ve işvereni ilgilendiren düzenlemeyle birlikte boş (sıfır) bildirim dönemi sona erdi.

Bundan sonraki süreçte boş bildirim yapan şirketlere idari para cezası kesilecek.

Çalışanı olmayan ancak dosyası SGK’da açık olan işverenler, “Çalışmaya ara verme” kısmından işlem yaparak cezadan muafiyetini sağlayabilecek.

Yeni personel işe alındığında sistem yeniden aktifleştirilecek.

Eski uygulamada yasal süresi dışında verilen asıl veya ek bildirgelerde, sigortalıların hem günü hem de kazançları 0 (sıfır) olsa da idari para cezası uygulanmıyordu.

SGK tarafından yayımlanan 2026/9 sayılı genelgeyle kritik değişiklik yapılmış oldu.

Yasal süresi dışında verilen “boş” bildirgelerdeki muafiyet ortadan kalktı.

Genelge ile 2026/Nisan dönemi muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren geçerli olmak üzere; yasal süresi dışında gerek işveren tarafından kendiliğinden verilen gerekse SGK tarafından resen işleme alınabilecek asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı tüm sigortalıların hem prim ödeme gün sayısı hem de prime esas kazanç bilgilerinin 0 (sıfır) olması halinde de idari para cezası uygulanacağı açıklandı.

EKONOMİ HABERLERİ